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PSA-Aulnay : et si on pensait aux salariés ?

16 mars 2007 2 151 vues 3 commentaires Imprimer Imprimer Envoyer Ă  un ami Envoyer Ă  un ami

A l’heure oĂč les entreprises du CAC 40 enregistrent des profits indĂ©cents, des salariĂ©s sont en grĂšve car leur direction refuse de nĂ©gocier toute revalorisation salariale. C’est le cas de l’entreprise PSA Peugeot CitroĂ«n d’Aulnay-sous-Bois, oĂč, depuis le 28 fĂ©vrier, ils sont plus de 450 Ă  faire grĂšve pour obtenir 300 euros d’augmentation.

Le gouvernement conspue les 35h alors que la productivitĂ© des salariĂ©s au sein de l’entreprise n’a de cesse d’augmenter et les cadences, de peser sur leur santĂ©. Le candidat UMP prĂ©tend vouloir rĂ©habiliter le travail en permettant Ă  ceux qui le souhaitent de travailler plus, mais rĂ©habiliter le travail, n’est-ce pas d’abord reconnaĂźtre la juste valeur du travail ?

Depuis 1983, la part de la valeur ajoutĂ©e consacrĂ©e aux salaires a perdu dix points. A l’occasion des nĂ©gociations annuelles obligatoires dans les entreprises, les augmentations de salaires dĂ©passent rarement les 2,2%. Pour les dividendes versĂ©s, entre 2005 et 2006, l’augmentation fut de 20% !

Ces ouvriers d’Aulnay gagnent en moyenne 1100-1200 euros nets par mois. Difficile dĂšs lors de boucler son budget tous les mois lorsque les loyers s’élĂšvent Ă  600 euros ou lorsque les emprunts pour l’acquisition d’un pavillon Ă©quivalent Ă  900 euros mensuels.

Ces jeunes, que j’ai rencontrĂ©s et qui habitent pour beaucoup ma circonscription, ont fait le choix d’un travail manuel difficile qui concoure Ă  la crĂ©ation de richesses pour notre Ă©conomie. Cette jeunesse des banlieues, c’est la moindre des choses, mĂ©rite reconnaissance.

Des mesures fortes doivent ĂȘtre mises en Ɠuvre pour revaloriser le travail en augmentant les salaires. Dans une lettre adressĂ©e au Premier ministre, j’ai d’ores et dĂ©jĂ  demandĂ© au gouvernement d’intervenir auprĂšs de la direction de PSA Aulnay pour que celle-ci accepte de se mettre Ă  la table des nĂ©gociations avec les syndicats.

3 commentaires »

  • ZADIG a écrit :

    Mais Marie-Georges Buffet (une candidate qui fait bien parti du PCF et qui en Ă©tait secrĂ©taire nationale il y a 3 mois encore) propose de faire passer le SMIC Ă  1500€. Pourquoi ne la soutiens-tu pas, cela serait aussi trĂ©s efficace…
    Aussi pour pousser les militants PC Ă  militer pour ta rĂ©Ă©lection…

    ZADIG

  • Vincent Carel a écrit :

    J’ai lu dans Alternatives Ă©conomiques un article sur la question du partage de la valeur ajoutĂ©e, lequel expliquait, d’une part, que le partage actuel est comparable Ă  celui de 1975 et, d’autre part, que le niveau atteint par la part des salaires en 1983 n’Ă©taient pas davantage tenables Ă©conomiquement sur le long terme que la prĂ©dation insensĂ©e exercĂ©e par les actionnaires sur les entreprises. Un autre point intĂ©ressant de cet article concernait la contestation de l’idĂ©e reçue Ă  gauche selon laquelle l’augmentation des rendements actionnariaux se ferait Ă  l’encontre des salaires alors que les exigences insatiables des actionnaires ont surtout pour consĂ©quence de piller les fonds propres d’entreprises qui se trouvent dĂšs lors contraintes de s’endetter pour investir. Quant au problĂšme de la contraction salariale elle serait d’aprĂšs cet article en grande partie due Ă  l’accroissement des prĂ©lĂšvements sociaux qui seraient passĂ©s en moyenne de 28% du salaire brut dans les annĂ©es 70 Ă  41% aujourd’hui, ce qui n’est pas rien puisque pour une personne seule gagnant le salaire moyen cela reprĂ©sente pas loin de 200€ mensuels c’est-Ă -dire un quatorziĂšme mois plus un demi-quinziĂšme moins supplĂ©mentaire (pour ceux qui ont dĂ©jĂ  un treiziĂšme mois bien sĂ»r).

    En outre le salaire n’est pas tout, encore faut-il prendre en compte le travail discontinu : Ă  temps partiel ou intĂ©rimaire. Sans omettre non plus la question territoriale : un salaire de mille euros nets par mois n’a pas la mĂȘme valeur selon que l’on vit et travaille Ă  Paris ou Toulouse ou que l’on vit Ă  Argentan ou Ă  Brioude. Pour un couple avec enfants qui vit « au pays » et qui peut confier la garde de ses enfants Ă  l’une des grands-mĂšres en cas de travail en horaire dĂ©calĂ© (qui est souvent avantageux en terme de salaire) et Ă  revenus Ă©gaux le coĂ»t financier de la garde des enfants n’est pas le mĂȘme que pour une famille nordiste « émigrĂ©e » Ă  Nantes ou en Savoie, etc.

    PS : si j’ai le temps je tacherai de foullier dans les archives de ce mensuel pour voir si l’article en question est en ligne.

  • Camile a écrit :

    Comme vous le voyez sur ce reportage, les ouvriers de PSA Aulnay voient souvent Marie George …..Et beaucoup voteront pour elle…

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